Darmowa dostawa od 250 zł
Jakie kolory do biura sprawiają, że pracuje się wydajniej, bez niepotrzebnych stresów i napięć? Do miejsc pracy (a także do domowego biura) warto wybierać barwy jasne. Bardzo ciemne kolory nie tylko zmniejszają wizualnie pomieszczenie, ale mogą też wprawiać w smutny nastrój. Natomiast jasne kolory optycznie powiększają pokój, odświeżają go i rozjaśniają.
Spis treści:
Jakie barwy będą najlepsze?
Jakie barwy będą najgorsze?
Ogólna zasada aranżacji wnętrz, nie tylko biurowych, mówi o tym, że człowiek najlepiej czuje się w otoczeniu kolorów wziętych z natur - łagodnych, stonowanych, raczej neutralnych (czyli ani bardzo zimnych, ani bardzo ciepłych). Mocne barwy lepiej sprawdzają się w roli dodatków niż na dużych powierzchniach.
Które odcienie warto mieć w pobliżu swojego biurka, w domowym miejscu pracy czy we wspólnych biurowych przestrzeniach? Oto przydatne zestawienie – 5 najlepszych kolorów do biura!
Chłodny odcień, który poprawia koncentrację i produktywność. Sprawia, że czujemy się pewni siebie i zrelaksowani. Kojarzy się z morzem, wakacjami, przyrodą i z tego powodu poprawia humor. Powiększa także optycznie pomieszczenia i rozjaśnia je. Niebieski ma ponad sto różnych odcieni, łatwo więc wybrać ten ulubiony! Uwaga, niebieski dodatkowo zmniejsza apetyt!
Najbardziej uniwersalny kolor do wnętrz, także tych biurowych. Niektórzy uważają, że jest nudny, ale wystarczy tylko przełamać go kolorowymi dodatkami, aby pomieszczenie wyglądało lekko i świeżo. Biel to najlepszy wybór do miejsc pracy – działa pozytywnie na mózg, pomaga w koncentracji, wycisza. Jeśli czysta biel jest dla Ciebie zbyt sterylna, spróbuj kolorów z gamy złamanych bieli, np. waniliowego, śmietankowego, écru.
Kolor przyrody, lasu, drzew. Ma ponad sto różnych odcieni, od pistacjowego po butelkowy. Nasz mózg odbiera zieleń jako kolor uspokajający i łagodzący złe emocje, poprawiający nastrój, kojarzący się z nadzieją, wiosną, wzrostem, życiem. Zielony to także kolor przedsiębiorczości, zamożności, pieniędzy, utożsamiany z życiowym sukcesem.
Kolor z palety barw ziemi, należy do pasteli (jako rozbielony brąz). Jak wszystkie pastele jest bardzo polecany w aranżacji wnętrz jako kolor, który wprowadza optymizm i poprawia humor. Jest na tyle neutralny, że dobrze wygląda w wielu kolorystycznych zestawieniach. Kojarzy się z bezpieczeństwem i spokojem oraz statecznością.
Szarości mają swoich zwolenników, choć to kolor, do którego warto podchodzić z pewną ostrożnością. Szary jest kolorem neutralnym, spoza koła barw. To oznacza, że dobrze współgra z każdą inną barwą. W nadmiarze może jednak wywoływać uczucie smutku i przygnębienia, co – jak wiadomo – nie sprzyja atmosferze twórczej pracy. Warto go więc stosować w biurze w jasnych odcieniach (gołębi, kamienny) i zestawiać z żywszymi kolorami jak zieleń, błękit czy kolor drewna.
Na liście kolorów do biura, które lepiej wyrzucić z przestrzeni pracy, są mocne i agresywne barwy. Mogą one niepokoić i stresować. Warto też rozważyć użycie ciemnych odcieni, ponieważ negatywnie działają na psychikę pracowników. Których kolorów zatem unikać?
Pozornie to kolor miłości, energii, sukcesu. W biurze jest jednak zdecydowanie złym wyborem, zwłaszcza na dużych powierzchniach, czyli na ścianie lub jako obicie mebli. Dlaczego? Jako dynamiczny kolor budzi agresję, a nasz mózg czerwień odczuwa jako sygnał do natychmiastowych, pilnych działań. Utrudnia więc koncentrację i nie pozwala się skupić na codziennych obowiązkach. Dodatkowo pobudza apetyt i zachęca do kompulsywnych zakupów i szybkich (zbyt szybkich) decyzji.
„Młodszy brat” czerwieni – wykazuje podobne właściwości, choć w mniejszym natężeniu. Kolor energii, apetytu, optymizmu, ale także agresji, zwłaszcza w ostrym „mandarynkowym” wydaniu. Wyjątkiem są łagodne rudości i kasztany wpadające w brąz, które jako kolory bliskie naturze i ziemi działają na nas pozytywnie i kojąco.
Kojarzy się z elegancją, luksusem, wytwornością, ale do pracy nie jest wskazany. W pomieszczeniu, w którym zastosowano zbyt wiele koloru czarnego, większość z nas czuje się smutna i przygnębiona. Czarny dodatkowo absorbuje 100% światła, zaciemnia więc i zmniejsza optycznie wnętrza. Co gorsza, może być postrzegany jako kolor niebezpieczeństwa, straty, śmierci. Nadaje się znakomicie do dodatków, ale nie powinien być dominującym kolorem w miejscu pracy.
Brązy to kolory ziemi, kojarzące się z naturą. Powinny zatem pasować do biura. I faktycznie tak jest, jeśli mówimy o barwach jasnych, takich jak dębowa czy orzechowa. Ciemny brąz nie jest polecany do biur, bo za bardzo kojarzy się z konserwatyzmem, brakiem działania. W nadmiarze może nużyć. Sprawdzi się w dodatkach, ale zamiast ciemnobrązowych mebli niczym z kolonialnego gabinetu lepiej postawić na wyposażenie w jasnym kolorze.
Kolor optymizmu i radości, który pobudza kreatywność. Jeśli jednak jest go zbyt dużo, stresuje i sprawia, że czujemy niepokój (szczególnie odradzane jest połączenie żółtego z czarnym – jest to zestawienie, które mózg postrzega jako zagrożenie). Wadą koloru żółtego jest też to, że szybko męczy oczy. Dlatego zdecydowanie lepszym wyjściem w biurze jest żółty kubek do herbaty, ewentualnie mały regalik na dokumenty, a nie żółta ściana czy żółte biurko.
Chcesz wiedzieć, jak być bardziej kreatywnym w pracy? Sprawdź: Jak być bardziej kreatywnym?
